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    休宁县海阳镇城市社区招聘工作人员公告
    来源:海阳镇  作者:佚名  日期:2019年04月10日  阅读:
    休宁县海阳镇城市社区招聘工作人员公告

    为进一步充实城市社区工作力量,全面提升社区工作者整体素质,经县政府同意,决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者,现将招聘工作有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    本次计划招聘社区专职工作者7名。

    二、招聘及加分条件

    (一)招聘条件

    1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,政治素质好,具有良好的品行;

    2.热爱社区工作,责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神;

    3.有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力、能熟练操作电脑;

    4.年龄在38周岁以下(1981年4月15日后出生),正在社区全日?#21697;?#21153;或曾有全日制社区工作服务经历的年龄可放宽至42周岁(1977年4月15日后出生),?#20449;?#19981;限,身体健康;

    5.具有大专以上学历(含函授、自考等在读大专)。

    有下列情形之一的不得报名:

    1.不符合岗位招聘条件要求的;

    2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

    3.有违法、违纪行为正在被立案调查的;

    4.受党纪、政纪处分,处分期未满的。

    (二)加分条件

    1.中共党员加0.5分;

    2.有社区工作经验的每满一年加1分,加分上限2分;

    3.取得助理社会工作师职业资格的加0.5分,取得社会工作师职业资格的加1分;

    4.退役军人加1分。

    以上加分可累计。

    三、招聘程序

    (一)现场报名

    1.报名时间:2019年4月15日 — 2019年4月26日(工作日上午8︰00-11︰00,下午3︰00-5︰00)。

    2.报名地点:海阳镇政府(三楼党政办),联系电话:7530015。

    3.报名要求:报考人员须持本人有效身份证、毕业证书或函授自考等在读证明(原件和复印件)、近期同底免冠1寸彩色照片3张。符合加分条件的人员需提交相关证明、证件的原件和复印件。

    4. 报考人数与招聘数的比例不低于2︰1,不足规定开考比例的,核减招聘计划数。

    报考者须?#37038;?#29616;场资格审查和最终资格审核,资格审核通过者发放准考证,资格审核未通过者取消报考资格,报名时提供常用联系方式,是否符合报考条件以电话通知为准。

    (二)笔试

    1.笔?#33489;?#24335;:笔试采取?#31449;?#31572;题?#22270;?#31639;机实际操作的方式进?#23567;?/p>

    2.笔试时间: 具体时间和地点详见《准考证》。

    3.笔试内容:《社会工作综合基础知识》、公文写作、时事政治、县情、行政能力测试、计算机应用技能等。笔试成绩满分为100分,其中?#31449;?#31572;题80分,计算机实际操作20分。附加分计入笔试成绩。

    (三)面试

    1.面试对象确定。根据招聘岗位数,依笔试成绩从高分到?#22836;职?#38754;试人数与实际开考岗位数2︰1的比例确定。面试入围最后一名成绩相同的考生,一并确定为面试人员。

    2.面试时间及地点详见《面试通知书?#32602;?#32771;生凭准考证、身份证、《面试通知书》在规定的时间和地点参加面试。

    3.面试采?#23186;?#26500;化面试的方式进?#23567;?/p>

    4.因考生个人原因?#28216;?#38754;试的,视为自动放弃。

    若笔试入围者自动放弃面试资格,按笔试成绩从高分到?#22836;?#39034;次递补。笔试成绩和进入面试人员名单可在休宁县政府网公示公告栏查询。

    (四)成绩合成

    1.按照笔试和面试各占50%的比例合成考生考试综合成绩,满分为100分,笔试、面试及合成成绩进行计算得?#36136;本?#20445;留至小数点后两位,确定后在休宁县政府网上公布。

    2.根据实际开考岗位数和报考人员考试最终成绩,从高分到?#22836;鄭?#25353;1︰1的比例等额确定进入体检、考察人员名单(如考生综合成绩相同的,?#26469;?#25353;面试、?#31449;?#31572;题成绩、计算机实际操作成绩高低排序确定,如仍相同的则采取笔试加?#33489;?#24335;进行)。

    (五)体检和考核

    1.体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)〉及〈公务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

    2.体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

    3.对于体检合格者,经?#22270;臁?#35745;生、公安等部门进行审核,并召开镇党委会研究后,确定拟聘用人员。

    4.对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在面试人员中,按考试综合成绩从高分到?#22836;忠来?#31561;额递补(如遇综合?#36136;?#30456;同的,排名方式同上)。体检、考察最终结果公示结束,不再递补。

    五、签约聘用

    1.拟聘用人员经公示5天无异议或公示结果不影响聘用的,由海阳镇人民政府按有关规定和程序办理聘用?#20013;?/p>

    2.聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    3. 聘用人员待遇按现行社区专职工作人员标准执?#23567;?/p>

    六、其他

    报考人员必须服从统一分配,否则不予聘用。?#20449;?#34394;作假行为不予聘用,已经聘用的解除劳动聘用合同。

    笔试、面试工作在县委组织部、县人社局、县民政局指导下,由海阳镇政府具体负责组织实施,?#22270;?#37096;门负责监?#20581;?/p>

    本公告由海阳镇人民政府负责解释。

     

     休宁县海阳镇人民政府

                                          2019年4月10日

     

     

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